Das Odlo Active X-Warm Langarmshirt für Damen begleitet dich bei deinen winterlichen Runnings.
Dieses Shirt hält dich bei sinkenden Temperaturen mit seinen thermischen Isolationseigenschaften aus recycelten Fasern angenehm warm. Es gehört zur X-Warm Serie und wärmt dich trotz extremer Temperaturen, damit du auch bei großer Kälte trainieren kannst.
Das angeraute Innenfutter verleiht dir ein angenehm weiches Gefühl, was deinen Komfort erhöht. Dank der ZeroScent Behandlung genießt du deine Lauftrainings in vollen Zügen, ohne störende Gerüche aufkommen zu lassen.
Unser Model Mélissa ist 1,73 m groß und trägt Größe S.
Wichtige Eigenschaften des Odlo Active X-Warm Kurzarmshirts:
Sportunterwäsche für extreme Kälte. Die extra-warmen Einsätze schützen die empfindlichen Körperstellen bei sehr niedrigen Temperaturen. Mit optimalem Feuchtigkeitsabtransport.
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.