Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Das langärmelige Odlo Active X-Warm Shirt für Damen begleitet dich bei deinen Winterläufen.
Wenn die Temperaturen fallen, hält dich dieses Shirt dank seiner thermischen Isolation aus recycelten Fasern warm. Aus der X-Warm-Reihe stammend, wärmt es dich trotz extremer Temperaturen, damit du auch bei großer Kälte trainieren kannst.
Sein aufgerautes Inneres sorgt für eine angenehme Weichheit, die deinem Komfort zugutekommt. Du genießt deine Laufsessions in vollen Zügen dank der ZeroScent-Behandlung, die unangenehme Gerüche fernhält.
Unser Model Perrine ist 1,70 m groß und trägt Größe S.
Schlüsselpunkte des langärmeligen Odlo Active X-Warm Shirts
- Als erste Schicht tragbar
- Ideal für sportliche Aktivitäten bei kaltem Wetter
- X-Warm: thermische Isolation, optimale Wärme
- Aufgerautes Inneres: Weichheit
- ZeroScent: Reduzierung von Körpergerüchen
- 100% recycelte Fasern
Technologien
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Gamme X-Warm
Sportunterwäsche für extreme Kälte. Die extra-warmen Einsätze schützen die empfindlichen Körperstellen bei sehr niedrigen Temperaturen. Mit optimalem Feuchtigkeitsabtransport.
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ZeroScent
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
