Die Meinung des i-Run-Teams
Ideal für deine intensiven Lauf-Sessions bei heißem und sonnigem Wetter, hält dich die Odlo Performance Pro Kappe dauerhaft kühl.
Leicht und dünn, bietet sie seitliche Einsätze aus perforiertem Mesh, die eine optimale Belüftung ermöglichen, indem sie die Luft zirkulieren lassen.
Aus der X-Light-Reihe, passt sie sich dank einer hervorragenden Schweißregulation an hohe Temperaturen an.
Ihr elastisches Material passt sich perfekt deinem Kopf an, während das elastische Band einen perfekten Halt garantiert.
Wichtige Punkte der Odlo Performance Pro Kappe
- Seitliche Einsätze aus perforiertem Mesh: Belüftung
- X-Light-Reihe: Atmungsaktivität, Leichtigkeit, Anpassung an heiße Temperaturen
- Dünnes und elastisches Material: Anpassung und Bewegungsfreiheit
- Elastisches absorbierendes Band: Atmungsaktivität, Anpassung und Halt
- Weicher und leichter Schirm: Komfort
- Reflektierende Elemente: Sichtbarkeit und Sicherheit
- Fair Wear-Zertifizierung
- Unisex
- Farben: Schwarz und Grau
Technologien
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Gamme X-Light
Hält den Körper frisch und trocken. Sehr atmungsaktive und leichte Sportunterwäsche, geeignet für warme Temperaturen und intensive Aktivitäten. Optimale Feuchtigkeitsableitung.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
