Die Meinung des i-Run-Teams
Vielseitig einsetzbar, die Odlo Saikai Kappe ist der perfekte Partner bei deinen Outdoor-Sport-Sessions unter allen Bedingungen.
Dieses Modell aus der Light-Serie bietet dir das ganze Jahr über optimalen Komfort. Der weiche und leichte Stoff passt sich deinem Kopf an und garantiert Bewegungsfreiheit.
Sie leitet den Schweiß dank ihres Frontpanels aus Mesh und des luftigen Innenbands schnell ab.
Der Schirm hat eine spezielle Konstruktion, die das Modell leichter macht und seine Form behält.
Ein Klettverschlussband am Hinterkopf sorgt für eine beispielhafte Anpassung.
Wichtige Merkmale der Odlo Saikai Kappe
- Light-Serie: Komfort, Vielseitigkeit und für jede Jahreszeit geeignet
- Leichter und weicher Stoff: Bewegungsfreiheit
- Internes Frontpanel aus Mesh: Atmungsaktivität und schnelles Trocknen
- Luftiges Innenband: Frischegefühl
- Skelettkonstruktion des Schirms: Leichtigkeit und Formbeständigkeit
- Verstellbares Klettverschlussband am Hinterkopf: Anpassung und Halt
- Reflektierende Details: Sichtbarkeit und Sicherheit
- Fair Wear Zertifizierung
- Farben: Weiß und Grau
Technologien
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Gamme Light
Optimaler Komfort bei allen Aktivitäten und bei jedem Wetter. Vielseitige Unterwäsche, für jede Jahreszeit geeignet. Optimaler Feuchtigkeitstransport.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
