Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Der Odlo Seamless High Sport-BH wird bei deinen hochintensiven Trainingseinheiten schnell unverzichtbar.
Du genießt einen sehr geschätzten Halt, vor allem dank des Bands unter der Brust und der herausnehmbaren, vorgeformten Cups, die auch für eine optimale Form sorgen. Ein Reißverschluss und Verstellschlaufen versprechen dir eine optimale Anpassung unter allen Umständen.
Das stretchige Material passt sich perfekt deinen Formen an und minimiert Reibungen, um das Risiko von Irritationen erheblich zu reduzieren. Der Racerback gibt dir die Möglichkeit, dich frei zu bewegen und verringert den Druck auf die Schultern.
Unser Model Camille ist 1,75 m groß und trägt Größe S.
Wichtige Merkmale des Odlo Seamless High Sport-BHs
- Ideal für Aktivitäten mit hoher Belastung
- Herausnehmbare vorgeformte Cups: Halt und Form
- Stretchband unter der Brust: Unterstützung
- Reißverschluss: Anpassung und Belüftung
- Stretch-Material: Anpassung und Reduzierung der Reibung
- Racerback: Bewegungsfreiheit und reduziert den Druck auf die Schultern
- Farben: Grau, Grau-Grün und Hellgrau
Technologien
-
Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
