Die Meinung des i-Run-Teams
Unsere Konfektionsgrößen für Bekleidung sind französische Größen. Bitte beachte folgende Größenentsprechungen.
Damenbekleidung:
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Das aus recycelten Materialien gefertigte Langarmshirt Odlo Zeroweight Ceramiwarm ECO für Damen ist optimal für deine winterlichen Sportaktivitäten.
Die Ceramiwarm Technologie speichert Wärme und gibt sie dir zurück, um dir somit beste Voraussetzungen zu bieten. Gleichzeitig bietet sie eine gute Feuchtigkeitsregulierung.
Die aufgeraute Innenseite sorgt für zusätzlichen Komfort, während die reflektierenden Details deine Visibilität verbessern. Der halblange Reißverschluss bietet individuelle Belüftung.
Das dehnbare Material passt sich deinen Bewegungen an und sorgt damit für hervorragende Bewegungsfreiheit.
In der Tasche kannst du deine persönlichen Objekte mitnehmen.
Technische Beschreibung
- Ceramiwarm Technologie: speichert die Wärme
- Aufgeraute Innenseite: Wärme und Komfort
- Halblanger Reißverschluss für individuelle Belüftung
- Reflektierende Details: Visibilität
- Dehnbares Material: Bewegungsfreiheit
- 1 Tasche
- ECO: aus recycelten Materialien gefertigt
- Farben: gebrochen-weiß und grau
Technologien
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Ceramiwarm
Weicher Stoff mit einer reflektierenden Keramikmischung, die es den Fasern ermöglicht, die Körpertemperatur zu regulieren. Die sofortige Wärmeabgabe reduziert das Gewicht des Kleidungsstücks erheblich und bietet gleichzeitig ein höheres Maß an Wärme, bis zu 3°C mehr im Vergleich zu anderen Stoffen.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
