Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Die Odlo FLI Jacke für Damen begleitet dich perfekt bei jeder deiner Outdoor-Sessions. Sehr komfortabel, wird sie schnell unverzichtbar.
Aus der Warm-Kollektion stammend, schützt sie dich effektiv vor Kälte und reguliert den Schweiß während der Anstrengung.
Das Fleece-Innenfutter sorgt für Wärme und das Stretchmaterial ermöglicht maximale Bewegungsfreiheit.
Der durchgehende Reißverschluss gibt dir die Möglichkeit, die Menge der wahrgenommenen Belüftung zu modulieren. Zwei sichere Taschen bieten Platz für deine persönlichen Gegenstände.
Unser Model Camille ist 1,75 m groß und trägt Größe S.
Wichtige Merkmale der Odlo FLI Jacke
- Warm-Kollektion: Isolierung vor Kälte und Trockenheit
- Fleece-Innenfutter: Wärme
- Stretchmaterial: Bewegungsfreiheit
- Durchgehender Reißverschluss: Belüftung
- 2 Reißverschlusstaschen: sichere Aufbewahrung
- Farbe: meliertes Orange
Technologien
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Gamme Warm
Hochfunktionelle Sportunterwäsche mit guter Wärmeisolierung. Für alle winterlichen Aktivitäten. Hält die Haut trocken und warm und bietet gleichzeitig einen guten Feuchtigkeitstransfer.
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Oeko-Tex
Die Funktionsunterwäsche von Odlo trägt das «Textiles Vertrauen»-Label von Oeko-Tex®, das zertifiziert, dass die Textilien gemäß dem Oeko-Tex 100 Standard auf Schadstoffe getestet wurden. Die Produkte erfüllen die aktuellen humanökologischen Anforderungen: keine krebserregenden Substanzen, kein Formaldehyd, keine Farbstoffe, die Allergien auslösen könnten, und ein hautfreundlicher pH-Wert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
