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Odlo
Performance Light Damen
SALE - 40 %
Odlo Active X-Warm
42.00 €
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Unverbindliche Preisempfehlung der Marke
70.0€ Empfohlener Preis
Rabattcoupons für dieses Produkt nicht anwendbar
Die Meinung des i-Run-Teams
Unser Konfektionsgrößen für Damenbekleidung sind französische Größen, die kleiner ausfallen, als EU-Größen.
Alle Größenentsprechungen kannst du der untenstehenden Tabelle entnehmen.
| i-Run (FR) | DE |
|---|---|
| 34 / XS | 32 / XS |
| 36 / S | 34 / S |
| 38 / S | 36 / S |
| 40 / M | 38 / M |
| 42 / L | 40 / L |
| 44 / XL | 42 / XL |
Das langärmelige Odlo Active X-Warm Shirt für Damen begleitet dich bei deinen winterlichen Läufen.
Wenn die Temperaturen sinken, hält dich dieses Shirt warm dank seiner thermischen Isolationseigenschaften aus recycelten Fasern. Aus der X-Warm Serie stammend, wärmt es dich trotz extremer Temperaturen, damit du auch bei großer Kälte trainieren kannst.
Sein angerautes Innenfutter verleiht dir eine Portion Weichheit, die deinem Komfort zugutekommt. Dank der ZeroScent Behandlung genießt du deine Lauftrainings in vollen Zügen, ohne störende Gerüche aufkommen zu lassen.
Wichtige Merkmale des langärmeligen Odlo Active X-Warm Shirts
- Wird als erste Schicht getragen
- Ideal für sportliche Aktivitäten bei kaltem Wetter
- X-Warm: thermische Isolation, optimale Wärme
- Angerautes Innenfutter: Weichheit
- ZeroScent: Reduzierung von Körpergerüchen
- Hergestellt aus 100% recycelten Fasern
Unser Model Mélissa ist 1,73 m groß und trägt Größe S.
Technologien
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Gamme X-Warm
Sportunterwäsche für extreme Kälte. Die extra-warmen Einsätze schützen die empfindlichen Körperstellen bei sehr niedrigen Temperaturen. Mit optimalem Feuchtigkeitsabtransport.
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ZeroScent
Nachhaltige Anti-Geruchstechnologie, die unangenehme Gerüche reduziert.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
