Die Meinung des i-Run-Teams
In der Laufweste Odlo Zeroweight Insulator ECO für Herren kann dir der Winter beim Running nichts mehr antun.
Die synthetische Isolierung im mittleren Bereich hält dich während deiner Aktivitäten warm und schützt dich vor winterlichen Temperaturen. Der hohe Kragen bietet zusätzlichen Schutz, und die winddichte Funktion rundet den Winterschutz ab.
Das Four-Way-Material sorgt für uneingeschränkte Bewegungsfreiheit, während der durchgehende Reißverschluss dir eine individuelle Belüftung ermöglicht.
Reflektierende Details verbessern deine Sichtbarkeit in der Dunkelheit. Praktisch: Zwei Reißverschlusstaschen bieten Platz für deine persönlichen Gegenstände.
Technische Beschreibung
Wichtigste Eigenschaften der Laufweste Odlo Zeroweight Insulator:
- Isolierung im mittleren Bereich: hält dich warm
- Hoher Kragen: zusätzlicher Schutz
- Winddichtes Material: Isolation
- Elastisches Four-Way-Gewebe: maximale Bewegungsfreiheit
- Durchgehender Reißverschluss: individuelle Belüftung
- 2 Reißverschlusstaschen
- Reflektierende Details: mehr Sichtbarkeit
- Athletische Passform: leicht anliegend
- ECO: aus recycelten Materialien hergestellt
- Farbe: schwarz
Technologien
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
