Die Meinung des i-Run-Teams
Perfekt für die Leistung, die Odlo Zeroweight 2 in 1 Shorts 11,5 cm für Männer ermöglichen es dir, ohne Zurückhaltung durchzustarten. Federleicht, sind sie ideal für deine Lauf-Sessions.
Die integrierte Tight bietet dir während deiner Laufeinheiten eine angenehme Unterstützung. Atmungsaktiv, sorgt sie für eine optimale Frische und leitet kontinuierlich den Schweiß ab.
Der flexible Bund mit Kordelzug garantiert eine präzise Anpassung und einen zuverlässigen Halt. Mehrere Perforationen sind strategisch platziert, um die Luftzirkulation zu ermöglichen.
Praktisch, eine Reißverschlusstasche auf der Rückseite bietet Platz für deine Verpflegung und verschiedene persönliche Gegenstände.
Unser Model Aymeric, ist 1,80 m groß und trägt Größe M.
Wichtige Punkte der Odlo Zeroweight 2 in 1 Shorts 11,5 cm
- Leichtes und fließendes Material : Bewegungsfreiheit
- Integrierte Tight : Unterstützung, Komfort, Bewegungsfreiheit, Atmungsaktivität und Trockenheit
- Perforationen : Frische
- Flexibler Bund mit Kordelzug : Anpassung und Halt
- Tasche auf der Tight : Ideal für das Smartphone
- Reißverschlusstasche auf der Rückseite : Sichere Aufbewahrung
- Flache und verklebte Nähte : Keine Reibung
- Reflektierende Details : Sichtbarkeit
- Recycelte Materialien : Umweltfreundlichkeit
- Schrittlänge : 11,5 cm
- Farben : Schwarz, Zitronengrün und Grau
Technologien
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
