Die Meinung des i-Run-Teams
Der Odlo Essentials Windbreaker für Herren begleitet dich bei all deinen Outdoor-Sportaktivitäten.
Die Windproof-Technologie bildet eine Barriere gegen Wind und leichten Regen während deiner Anstrengungen, um dich bestmöglich zu isolieren. Sein recycelter Ripstop-Stoff bietet hervorragende Haltbarkeit.
Die Kapuze schützt dich vor schlechtem Wetter, während der Kordelzug an der Taille das Eindringen von Luft reduziert.
Kompakt, lässt er sich vollständig in seiner Fronttasche verstauen, um ihn leicht zu transportieren.
Unser Model Aymeric ist 1,80 m groß und trägt Größe M.
Wichtige Merkmale des Odlo Essentials Windbreakers
- Windproof-Technologie: winddicht, wasserabweisend und atmungsaktiv
- Kapuze: Schutz
- Kordelzug an der Taille: verhindert das Eindringen von Luft
- Seitliche Öffnung und 1/2 Reißverschluss: Belüftung und Praktikabilität
- Packbar: lässt sich in seine eigene Tasche verstauen
- Recycelte Materialien: umweltfreundlich
- Kängurutasche und 1 Reißverschlusstasche
- Farbe: Taupe-Grau
Technologien
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Windproof
Effektiver Schutz gegen den Wind. Je nach Windgeschwindigkeit kann sich die gefühlte Temperatur deutlich niedriger anfühlen als die Außentemperatur. Dieser Schutz vermindert die Auswirkungen des Windes und ist dabei extrem atmungsaktiv, winddicht und wasserabweisend.
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Fair Wear
ODLO ist Mitglied, mit einem Führungsstatus, der Fair Wear Foundation (FWF), die sich bemüht, die Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie weltweit zu verbessern. Die FWF überprüft, ob die Produzenten ihren Verhaltenskodex einhalten und notwendige Verbesserungen vornehmen. Als multi-stakeholder Initiative wird die Unabhängigkeit der FWF durch Gewerkschaften, NGOs und Unternehmensverbände gewährleistet. Transparenz und Verantwortlichkeit sind Schlüsselprinzipien der Organisation.
Die Mitglieder der FWF arbeiten daran, die Arbeitsbedingungen in den Fabriken zu verbessern, die weltweit genähte Textilien produzieren. Die Grundlage der Zusammenarbeit zwischen der FWF und ihren Mitgliedern ist ihr Arbeitsverhaltenskodex. Acht Arbeitsstandards bilden das Herzstück dieses Verhaltenskodex. Die Mitglieder der FWF sind vertraglich verpflichtet, diese Standards einzuhalten.
Die FWF überprüft, ob die Unternehmen den Arbeitsverhaltenskodex durch Fabrikaudits und Beschwerdeverfahren einhalten, durch Audits der Managementsysteme ihrer Mitglieder und durch umfangreiche Konsultationen der Interessengruppen in den Produktionsländern. Die FWF teilt ihr Wissen und ihre (lokalen) Kontakte mit ihren Mitgliedsunternehmen und gibt ihnen Zugang zu Informationen über lokale Gesetzgebung, Arbeitsgesetze und Kultur.
Die Mitglieder sind verpflichtet, ein effektives Kontrollsystem einzurichten, das Fabrikaudits, Schulungen in den Fabriken und Fabrikbesuche umfasst. Die FWF verfügt über ein Beschwerdeverfahren, das es den Fabrikarbeitern ermöglicht, anonym Missstände in Bezug auf die Arbeitsbedingungen zu melden. Um die Arbeitnehmer über ihre Arbeitsrechte aufzuklären, bietet die FWF auch ein Bildungsprogramm am Arbeitsplatz an.
